j9国际站备用

近日，j9国际站备用集团组织发展了为期三天的新员工培训工作，各职能部门别离就集团的汗青沿革、组织架构、人才造就、质量系统、安全教育、市场经营、规章造度、企业文化、信息化建设等内容进行培训解说，本次培训作为“入职第一课”，旨在援手新员工急剧融入工作环境，明确岗位认知，成立团建链接，通报j9国际站备用价值观。

培训期间，集团辅导班子与新员工进行了碰头互换，测试公司杨柏川、丈量公司王国威代表新员工做了讲话，整个新员工暗示要将“联结、拼搏、求实、创新”的j9国际站备用心灵服膺于心，扎根岗位、持续进建、不休提升专业素养和综合能力，为j9国际站备用发展贡献力量。   

集团党委书记、董事长卢奕代表集团班子向新员工的参与暗示真挚的欢迎，并寄语新员工，一要“永不言弃”进建，将进建成为一种习惯和平生钻营；二要“拓宽领域”进建，不仅要精通本专业，还要积极涉猎有关专业及跨专业领域进建，致力成为复合型人才；三要“实事求是”进建，要始终坚守对专业的酷爱，摒弃暴躁，出格是党员同道要带头进建，充分阐扬前锋圭表作用。卢奕书记激励新员工珍惜j9国际站备用集团提供的发展平台，将幼我梦想融入j9国际站备用发展，在奋斗中实现价值，在拼搏中成就梦想。

汪勇总经理强调了“角色转换”和“持续进建”的沉要性，他指出，从校园到职场，从理论到实际，是人生的沉要转折点，是从“知”到“杏妆的逾越。新员工要尽快适应环境，让已经的认知天堑在实际中不休拓展。当前是j9国际站备用转型的关键期，每一步突破都必要凝聚整个力量，每一次逾越都离不开新鲜血液注入。等待新员工可能急剧融入团队，既成为企业发展的见证者，更要成为推动发展的参加者、贡献者，共同书写j9国际站备用发展鲜丽篇章。

新员工的培训工作圆满实现，但新j9国际站备用人的职业征程刚刚启程，相信在集团高低共同托举下，他们的成长轨迹将与j9国际站备用集团的发展蓝图同频共振，书写更多j9国际站备用人的奋斗故事，共赴j9国际站备用集团新征程。

供稿：人力资源部

撰稿：郭宏